МОДА МАЙБУТНЬОГО: ПІДСУМКИ, ПЕРЕМОГА ТА ВИЗНАННЯ
- Дозвілля
- Важливе
23 грудня 2024 року набув чинності Закон від 01 грудня 2022 року № 2806-ІХ, яким встановлюється адміністративна відповідальність за мобінг (цькування та приниження співробітників на роботі).
Тому сьогодні по завершенню оперативної наради практичним психологом Валентином була проведена бесіда з елементами тренінгу «Мобінг – прихована агресія на робочому місці», де учасники мали змогу не лише ознайомитися з поняттям мобінгу, його формами та наслідками, але й навчитися виявляти подібні прояви у професійному середовищі.
Під час тренінгу
- розглядалися ефективні стратегії протидії мобінгу,
- способи налагодження здорової комунікації в колективі,
- важливість психологічної підтримки.
Атмосфера була відкритою, діалоговою та емоційно насиченою.
Завдяки ініціативі соціально-психологічної служби, наш заклад і надалі залишається простором взаємоповаги, підтримки та безпеки для всіх учасників освітнього процесу.
МЦППВ - твій психологічно стабільний освітній простір!
